2013年11月9日，生命科学学院召开了专职干部民主生活会，会期一天。民主生活会由党委书记何建庆主持，党委副书记王绍军、冯丹，副院长燕小安，党政办公室主任李曼铭、教学科研办公室主任杨雪、学生工作办公室主任秦正保以及三个办公室的全体专职干部参加了此次民主生活会。
此次专职干部民主生活会是在党的群众路线教育实践活动扎实开展、稳步推进的过程中召开的一次积极的、自省的会议，会议本着找准问题、实事求是、交流思想、总结经验的原则，抱着以诚相见、与人为善的态度开展批评，以达到互相监督、共同提高的目的。
会议首先由办公室成员之间有针对性的开展互提意见和建议，接下来由专职副院长、副书记、书记对办公室成员逐个提出批评意见和建议，这些意见和建议客观、公正、中肯地指出了各自工作中存在的不足和进一步提高、改进的方向，最后由办公室成员对专职副院长、副书记、书记提出批评意见和建议，同时也对其他兼职院领导们书面提出了批评意见和建议。
整个会议气氛紧张中不失团结，严肃中不乏活泼，很好地进行了思想的交流、碰撞、激发、共享。会议节奏紧凑，内容充实，避免了“形式化、庸俗化、溢美化、简单化”现象，真正起到了求发展、求进步的作用。整个会议足足开了七个小时，大家都感到很有收获。会议总结时，专职领导干部对改善办公室工作作风和加强纪律建设提出了具体希望和要求。
燕小安副院长提出四点要求：一是严格劳动纪律，努力抓好考勤工作。办公室工作人员要严格执行学校规定的作息时间，考勤记录作为年终考核的依据之一，做到外出办事打招呼、私事需请假；二是注意工作方法，不断提高办事效率。要求大家始终保持清醒头脑，区分轻重缓急，要善于利用现有资源，充分调动周围人的积极性，设计好工作方案，不断提高工作效率；三是转变工作作风，全心全意做好服务。要深入实际、深入基层、深入师生了解情况，有针对性地开展工作。结合教职工广泛关注的大楼环境建设与管理等问题，学院将建立生科大楼楼层巡查员制度，希望大家认真履行职责；四是强化督办职能，脚踏实地狠抓落实。
冯丹副书记认为生科院办公室一直有着和谐、愉悦、高效的良好传统，希望能继续传承下去。每个人要能够换位思考，主动进行工作进度的汇报与沟通，这样可以更好地推进工作、合理调配资源。她强调：一要保持一份激情，想干事，想干好事。做事不分大小，把每次机会都作为提升自我的一种锻炼，凡事认真对待，勇于创新；二要培养一种能力，能干事、能干成事。这就要求在文字写作、口头表达和电脑操作等各项能力上都要不断积累和提高；三要具备一种心态，不争功，功自然成。做事不把对个人的评价当作目标和指引，踏实工作、埋头干事，口碑不是争来的，是挣来的。
王绍军副书记针对大家提出的意见和建议，认为接下来要进一步发挥兼职院领导的能力和作用，这是了解办公室同志工作的重要途径，也是理解专职领导干部工作的重要方式。同时也表示能在一个一把手关心和信任的环境下工作十分愉悦。针对办公室年轻干部的工作和成长也指出了一些不足，提出：一是工作任务重，具体工作做的多，理论学习不够，政治素质需要进一步提高；二是在繁重的工作中要提高耐压能力，学会自我疏导；三是要多深入学生、职工以及弱势的青年教师中，摸索出适应新时期的各类工作方式；四是要努力提高学历层次，丰富阅历，平时要注意多阅读、多学习、多思考、多动笔。
何建庆书记充分肯定了此次民主生活会取得的成效，指出今后要通过多种形式开展类似活动。最后强调，办公室工作的开展关系到学院各项工作能否顺利、有序地进行，希望大家进一步增强责任心，有担当意识，要积极主动地开展工作；办公室内部和三个办公室之间要增进相互了解和支持，加强配合，发挥合力；工作中要注重效率和反馈，要自律和大气；工作方式上要用心、用脑，讲究工作的艺术和方法，做好工作规划和总结，特别是档案收集整理；在精神和事业上都应该做到有追求、有上进心，这份追求和上进心，不是要过多地考虑个人职位的晋升、荣誉的获得，而是应该更多地着眼工作的精益求精，不断地开拓进取、推陈出新。 本次专职干部民主生活会的顺利召开，为学院领导班子专题民主生活会的召开打下了良好的基础。
