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生命科学学院顺利举办武汉大学第五届 “勇往职前”大型求职竞赛决赛
发布时间 : 2018/11/28
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2018年11月20日下午六点半,武汉大学第五届“勇往职前”大型互动求职会在生命科学学院二楼报告厅顺利举行。此次活动由武汉大学生命科学学院主办,旨在为广大毕业生提供一个高效、便捷的求职平台,与企业高管可以进行近距离对话交流。在初赛中,宁诗琦、汪可馨、李颖、吴灿灿、赵港晴、曾嫣六位选手从32名报名选手中脱颖而出进入决赛,6家知名公司的公司代表莅临赛场现场选拔,他们分别是:卡夫亨氏中国投资有限公司、北京泰德制药股份有限公司、汤臣倍健股份有限公司、远大医药(中国)有限公司、学而思国际教育集团以及喜康生物医药有限公司。出席决赛的嘉宾有学校就业指导中心副主任王少雄老师、学院党委副书记宋俊杰老师、院学工办副主任余丽老师、校研究生会副主席邢权伟及来自各个兄弟院系研会的同学们。
活动共有六个环节,前四个环节为选手比拼,后两个环节是企业代表与现场观众互动。选手比拼的四个环节分别是:第一个环节是“初露锋芒”,首先播放选手简介VCR并作简短自我介绍,企业代表对选手的自我介绍和精神风貌进行初步判断决定是否留灯;第二个环节为“大显身手”,选手抽取主办方及企业代表提前拟定的专业测评题进行短暂思考并回答,公司代表根据选手答题情况做出第二次判断决定是否留灯;第三个环节是“权利反转”,若留灯企业超过两家,则选手进行反向选择,对不予选择的公司进行灭灯,最终选择出两家目标公司,若留灯公司少于两家(含两家)则直接进行下一环节;第四个环节是“花落谁家”,企业代表叙述提供给选手的岗位情况。选择结束后,未被选手选择的企业将赠与选手一份求职推荐信,被选择的企业将给予选手所提供岗位的上岗机会。企业代表与现场观众互动,包括现场观众参与现场“模拟面试”——上台抽取职业测评题目并作答,企业代表给出点评和指导,以及最后一个环节 “求职锦囊”——各位企业代表轮流分享一条求职箴言,分享求职经验,指导求职应聘。
第一位上场选手宁诗琦,来自武汉大学生科院的研一新生,在第一个环节中其精彩表现获得了6盏灯,在第二个环节中宁诗琦获得了卡夫亨氏和学而思的留灯,卡夫亨氏愿为其提供研发等岗位,学而思则提供在一线城市成为一个高中数理化生老师的机会。最后宁诗琦选择了卡夫亨氏公司,此外,学而思赠予其一份求职推荐信。
第二位选手汪可馨,同样来自武汉大学生科院的研一新生,求职意向是生物及食品相关的技术研发岗位,其精彩的自我介绍在第一个环节中获得了全部企业留灯。汪可馨在企业测评题中的精彩回答为其获得了卡夫亨氏、汤臣倍健及喜康三家公司的留灯,汤臣倍健的企业代表以其特有的科技中心及优秀的人才库为“诱饵”,吸引了汪可馨最终选择了汤臣倍健提供的研发岗位,转正后年薪18至20万。此外,卡夫亨氏赠予汪可馨一份求职推荐信。
第三位选手李颖,来自武汉大学生科院的一位湖南女孩,她的求职意向是销售经理。在第一个环节中获得了6盏灯,第二个环节后由于其坚韧积极的表现,泰德制药和学而思的企业代表为其留灯。泰德制药的企业高管非常欣赏李颖同学,并为自己公司拉票,愿意为其提供一个日薪110元的研发实习生岗位,在转正后保证12-36万的年薪。学而思则提供李颖在读研期间可以成为学而思在武大的企业品牌代表的机会,或者周末助教的实习岗位,毕业后将提供高中数理化生的正规岗位,年薪12-15万。在最后的环节中李颖选择了泰德制药提供的岗位并获得了学而思的一份求职推荐信。
第四位选手吴灿灿,来自武汉轻工大学的一名19届本科毕业生,其求职意向为营养讲师。在第一个环节吴灿灿同学中获得了6盏灯,经第二个环节后汤臣倍健仍为其保留亮灯,卡夫亨氏的企业代表表示虽然灭灯,但是非常希望吴灿灿同学可以来参加该公司的面试。最后吴灿灿同学如愿拿到了汤臣倍健为其提供的营养讲师岗位的offer,年薪12-15万。
第五位选手是赵港晴,来自武汉大学生科院的研一新生,是一名爱跳舞的高个女孩。在第一个环节中获得了6盏灯,经过第二个环节现场剩余了卡夫亨氏的1盏灯,卡夫亨氏为其提供食品安全与质量相关的实习岗位,工资为150元/天,食宿全包。
第六位上场选手曾嫣,来自武汉大学生科院生物化学专业的一名研二学生,在第一个环节中同样获得了6盏灯。最终曾嫣获得了喜康的offer,喜康的公司代表认为该选手的专业可能性很大,有很多专业相关的岗位可供其选择,选手在校期间喜康愿为其提供周末实习机会,日薪200元,转正后的工资再面议。
随后,有两位现场观众积极自荐,参与测评题的回答,公司代表给出点评和指导。最后,六位公司代表真诚地分享了自己的求职历程,并从职场人的角度出发,在求职锦囊环节为现场的同学们提供许多恳切的建议。
本次大赛在热烈的掌声中圆满结束。武汉大学“勇往职前”大型求职竞赛现已举办五届,由武汉大学生命科学学院主办。据悉,本次竞赛共有三十二名同学报名,涵盖武汉轻工大学以及武汉大学的化学院、药学院、高研院以及生科院等。在经卡夫亨氏公司人力资源高级经理舒欣的简历培训后,通过初赛决出六名同学,随后邀请武汉学而思校园招聘前端渠道负责人段然为同学进行演讲与面试的培训讲座,最后在决赛中实现公司与选手的最终握手。“勇往职前”结合“学与赛”,在竞赛中对同学们的求职技能进行培训,让同学们在学习的过程中不断走进职场,为广大学子提供近距离接触企业招聘代表的机会和广大的求职平台,从而帮助学习了解求职所需,提升求职素养。
文字:刘依琳
摄影:李梦绮
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