【珠海市质量计量监督检测所公开招聘硕士(报名时间:2011年5月23日至2011年6月2日)】

发布时间 : 2011/04/22点击量:

华丽丽分界线前是第二批招聘

第二批招聘时间:

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2011年5月23日至2011年6月2日,有意者请将个人简历发送到本所邮箱:邮箱:zhszjs@126.com

2、考试要求:参加笔试、面试时,须持本人有效身份证或毕业证。

3、资格审查:报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容和资料,立即取消报名或聘用资格

(二)笔试、面试

1、笔试时间:2011年6月8日。

2、笔试形式:闭卷考试,约2小时。

3、考试科目:招聘岗位所需专业知识、业务能力和工作技能。

4、面试:依应聘人员笔试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数与面试人员数1:3比例确定进入面试人员,不足比例的按实际人数确定。

5、参加现场笔试、面试、实际操作能力考核往返交通费用自理,食宿费本所承担。

其他要求和招聘人数同第一批

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以下是第一批招聘

广东省珠海市质量计量监督检测所(以下简称珠海质检所)是国家法定质量计量监督检测机构和第三方检测机构,隶属于广东省珠海市质量技术监督局,是具有独立法人地位的事业单位。承担珠海市生产企业产品质量的监督抽查检验、定期检验,仲裁检验和委托检验;承担珠海市行政区域内的量值传递、执行强制检定、定量包装商品检测等法律规定的任务,同时为社会提供计量器具检定、校准、测试等服务。

为适应经济发展需要,加强专业技术干部队伍建设,增强技术机构检验能力,现公开招聘检验员三名。

地址:广东省珠海市香洲区人民西路133号

网址:www. Zhjcs.cn 邮箱:zhszjs@126.com

联系人:张萍 陆海兰 联系电话:0756-2661294 2139012

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

全日制硕士研究生毕业,有相关工作经验。

三、招聘条件

(一)招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪记录;

2、热爱质监工作,有良好的品行和职业道德,有较强的事业心、责任感和团队合作的能力;

3、具有履行本岗位职责的文化程度、专业知识,动手能力强,有创新精神和能力;

4、身体健康,能坚持正常工作;

5、聘用岗位要求的其它条件。

(二)招聘职位及职位资格条件:

1、液相色谱-质谱/质谱联用分析和新项目研发 1

岗位要求

a) 性别:男性;

b) 学历:硕士研究生;

c) 专业:分析化学、食品检验;

d) 英语:6级或以上,有较强的读写能力;

e) 工作经验:能熟练操作液相色谱-质谱/质谱联用仪从事食品中农残、药残、有害物质及食品添加剂等的检测工作,有2年以上相关工作经历,有刻苦钻研的精神,善于解决检测工作中遇到的技术难题,有创新精神和新项目研发能力,能对仪器进行正常维护。动手能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神;

f) 能熟练操作其他大型色谱仪、一专多能者优先聘用。

2、石墨炉原子吸收光谱分析和新项目研发 1

a) 性别:男性;

b) 学历:硕士研究生;

c) 专业:分析化学、食品检验;

d) 英语:6级或以上,有较强的读写能力;

e) 工作经验:能熟练操作石墨炉从事食品中各种元素含量的检测工作,有2年以上相关工作经历,有丰富的经验,能处理高盐高钙食品中检测中遇到的干扰问题,有创新精神和新项目研发能力,能对仪器进行正常维护。动手能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神;

f) 能熟练操作ICP(ICP-MS)、原子荧光等其他大型光谱仪、一专多能者优先聘用

3、微生物检验和新项目研发 1

岗位要求:

a) 性别:男性;

b) 学历:研究生;

c) 专业:微生物学专业;

d) 英语:6级或以上,有较强的读写能力;

e) 工作经验:能熟练开展食品中致病菌的增菌培养、生化实验及血清学鉴定工作,熟悉常见食品微生物生理生化特征、菌种保藏及传代工作、分子生物学鉴定,熟悉生物安全实验室的管理要求,有2年以上相关工作经历,动手能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神,有创新精神和新项目研发能力;

f) 能操作其他大型分析仪器或理化分析,一专多能者优先聘用。

五、招聘方式及有关说明

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的要求,事业单位公开招聘人员需通过考试、体检及考核三个步骤。考试采取笔试加面试的方式。为方便应聘人员,本所资格预审完毕后,将在大学网站上或电话通知参加笔试人员名单和笔试时间地点。笔试、面试地点定在大学校园内,面试时间在笔试的第二天,最后进入体检人员名单为1:1,体检和考核在珠海市进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2011年4月21日至5月15日,有意者请将个人简历发送到本所邮箱:邮箱:zhszjs@126.com

2、考试要求:参加笔试、面试时,须持本人有效身份证或毕业证。

3、资格审查:报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容和资料,立即取消报名或聘用资格

(二)笔试及面试

1、笔试时间:2011年5月底,具体时间等通知或留意学校网站。

2、笔试形式:闭卷考试,约2小时。

3、考试科目:招聘岗位所需专业知识、业务能力和工作技能。

4、面试:依应聘人员笔试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数与面试人员数1:3比例确定进入面试人员,不足比例的按实际人数确定,面试时间电话另行通知。

六、聘用及相关待遇

(一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,在本所网站进行公示,公示时间为七个工作日,公示期满按有关规定办理相关聘用手续。

(二)待遇:按我单位的工资分配制度执行,享受社会养老保险。

(三)聘用人员实行聘用制,试用期为2个月,试用期满,经考核胜任的,签订劳动合同。试用期内或试用期满后,经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

七、体检

根据笔试和面试计算总成绩,在总成绩合格的考生中按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺依次替补,体检费用自理。

六、注意事项

考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

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