感谢2008级遗传学硕士汪广勇同学提供的信息
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《市委人才工作领导小组办公室、市人社局关于2012公开招聘事业单位工作人员的工作方案》，枝江市决定公开招聘93名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
1、教育系统事业单位公开招聘教师15名，详情见《枝江市2012年公开招聘教师公告》（枝江人社网、枝江教育在线），咨询电话：0717-4286175。
2、卫生系统事业单位公开招聘工作人员35名， 详情见《枝江市2012年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》（枝江人社网、枝江卫生网），咨询电话：0717-4202281。
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| | | 临床医学、医学影像学、中医学、中西医结合、预防医学、麻醉学、生物医学工程
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| | | 临床医学、医学影像学、麻醉学、中医学、针灸推拿、医学检验
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3、其他综合类事业单位公开招聘工作人员43名，详情见《枝江市2012年公开招聘事业单位工作人员公告（综合类）》（枝江人社网），咨询电话：0717-4219382。报考我市综合类一专业的应聘人员，聘用后将分配到市人社局、财政局、文体局、农业局、经信局、开发区、白洋镇政府、顾家店镇政府、七星台镇政府等单位所属事业单位；报考综合类二专业的应聘人员，录用后将分配到市水利局、交通运输局、审计局、国土资源局、住建局、农业局等单位所属事业单位。
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| | 经济学、财务管理、会计学、财政学、统计学、会计统计、财务会计、会计（财务）电算化、会计与统计核算、人力资源管理、劳动与社会保障、运动训练
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| | 农业水利工程、给水排水工程、水务工程、水利水电工程、水文与水资源工程、水文与水资源利用、水利水电建筑工程、港口航道及治河工程、港口航道与海岸工程、工程造价、工程管理、工程监理、土木工程、建筑工程管理、城市规划、建筑工程造价、道路与桥梁工程、建筑工程管理、景观建筑设计、生物工程、城市管理、车辆工程、汽车服务工程、资源环境与城乡规划管理、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、农学、植物保护、农业资源与环境、计算机科学与技术、空间信息与数字技术、计算机应用技术、网络工程、电子信息科学与技术、测量工程、土地资源管理、土地管理
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| | | | 我市服务期满两年且考核合格的现在岗“三支一扶”人员（不含资教生）及聘用期满两年且考核称职的现在岗大学生村官
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（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录；
（二）应聘学历和专业符合招聘单位和岗位具体条件（见上表）；
（三）应聘人员年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
报名时间：2012年2月27日8：00至2012年3月20日下午5：30。
报名地点：1、应聘教师在枝江市教育局人事监察科（枝江市珠海路36号407室）；应聘医疗卫生事业单位工作人员在枝江市卫生局人事监察科（枝江市团结路20号2楼）；应聘其他综合类事业单位工作人员在枝江市人社局公务员管理科（枝江市公园路113号704室）。
（1）应聘人员只能选择本次招聘中的一个专业类别进行报名。
（2）应聘人员须持本人毕业证（应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》）、学位证、身份证、执业（从业）资格证等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩照2张（应聘教师带3张彩照），在职人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。
（3）应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份。
应聘人员须如实填报个人信息，提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘人员的招聘资格。
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上须达到1：3，未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例；对我市紧缺、急需的专业人才，可放宽报考比例。
由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者，应聘教师和其他综合类事业单位工作人员于3月24日-25日在各报名点领取准考证；应聘医疗卫生事业单位工作人员于3月25日-26日在报名点领取准考证。
（1）应聘教师的人员：实行笔试和试教。笔试采取闭卷方式进行。对资格审查合格人员于4月1日进行笔试，笔试分值为100分，地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。
4月上旬，根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定试教人员。试教分值为100分，试教成绩当场公布。试教时间、地点另行通知。试教成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。
（2）应聘医疗卫生事业单位工作人员：实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括卫生类公共题和综合写作能力测试等。笔试分值100分。笔试时间3月31日，地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。
根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。
（3）应聘其他综合类事业单位工作人员：实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值100分。笔试时间4月1日，地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。
4月上旬，根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。
4月中旬，根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员对外公布。应聘教师、医疗卫生事业单位工作人员、其他综合类事业单位工作人员体检工作分别由枝江市教育局、卫生局、人社局负责组织实施。4月中下旬，由枝江市教育局、卫生局、人才办和人社局分别组织专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。
5月中旬前，根据考试考核结果确定拟聘人员，对外公示7个工作日。5月下旬前，对公示无异议人员，签订就业协议书或办理聘用手续。
报名时间：2012年2月27日8：00至2012年3月1日下午5：30。
报名地点：1、资教生在枝江市教育局人事监察科（枝江市珠海路36号407室）；其他“三支一扶”人员和大学生村官在枝江市人社局公务员管理科（枝江市公园路113号704室）。
报名要求：报名时，须持本人毕业证、学位证、身份证、“三支一扶”或大学生村官协议、执业（从业）资格证等原件及复印件各1份，并如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》，近期免冠1寸彩照1张。
应聘人员须如实填报个人信息，提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘人员的招聘资格。
“三支一扶”人员和大学生村官实行考核择优聘用。资教生的考核办法由枝江市教育局制定并组织实施，其他“三支一扶”人员和大学生村官的考核办法由枝江市人才办和人社局制定并组织实施。3月上旬前完成。
考核结束后，按招聘计划确定拟聘用人员，公示7个工作日后，按有关程序办理聘用手续。3月中旬前完成。
1、信息发布网站：宜昌市人社网、枝江市人社网、中国枝江网、枝江教育在线、枝江卫生网、枝江市电视台、有关高校内部网站等。
2、监督举报部门及电话：枝江市人社局公务员管理科，0717-4219382；枝江市教育局人事监察科，0717-4286175；枝江市卫生局人事监察科0717-4202281，枝江市纪委监察局，0717-4214647。
附件：1、枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表一（教育、卫生）
2、枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表二（其他综合类事业单位）
枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局
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