【衡阳师范学院2011—2012年人才引进方案】

发布时间 : 2012/03/08点击量:

衡阳师范学院2011—2012年人才引进方案

一、引进对象

1、55岁以下的学科带头人

2、45岁以下的教授

3、40岁以下的博士研究生

4、30岁以下的硕士研究生

二、引进要求

1、思想进步,品行端正,团队意识好,协作精神强,身心健康。

2、学科带头人、教授、博士等服务期6年。硕士实行人事代理制,代理期为三年。三年后被正式录用者,其代理期计入连续工龄。

三、引进待遇

引进对象

安家费

科研

启动费

家属安排

情况

备注

学科带头人

20万元

15万元

配偶或子女可用编制安置一人

1.按学院租房规定提供过渡性套房供学科带头人、教授和博士租住。

2.学科建设急需的优秀学科带头人等特殊情况待遇可另议。

3.引进的教授、博士,享受本院同类人员特殊津贴。

4.安家费为税前收入,分两次领取。

有博士学位的教授、

出站博士后

12万元

文科5万元

理科7万元

学科建设需要的,其配偶或子女可用编制安置一人。

博士、教授

10万元

附:衡阳师范学院生命科学系2012年所需人才:

1、食品科学与工程专业博士1名

2、植物分类学(并掌握生态学知识)博士1名

欢迎加盟衡阳师范学院生命科学系!

联系电话:0734-8486763

联系人:曹丽敏 邮箱:limincaohn@126.com

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