全校各单位：
为进一步加强专业技术高级岗位的统筹聘任，做好专业技术岗位规划和年度聘任工作，学校将进行摸底调研，具体工作布置如下。
一、调研内容
教学科研单位：
1．各单位现有教师学科及岗位类别分布情况；
2．近三年教师规划（规模及结构）及聘任计划；
3．现有教师中正高二、三、四级和副高七级符合申报条件人员情况；
4．本年度教师及其他专业技术系列高级岗位聘任计划。
非教学科研单位：
1．本年度其他专业技术系列高级岗位聘任计划。
二、调研程序
1．各单位核对并完善《教师数据库》（附件1）中教师人数、学科情况和岗位类别等信息，教师出生时间、学历、职称等基本信息以人事信息库为准，本次不再核对。一级学科及二级学科名称参考《学术学位代码》（附件2）
2．学校将于10月25日18：00至11月10日18：00期间开通职称申报系统，各单位符合正高二、三、四级及副高七级申报条件的教师均可从校园信息门户http://my.whu.edu.cn的入口登陆职称申报系统进行预填报，填报可参考《武大职称评审个人申报操作手册》（附件3）。各单位人事秘书登陆系统后台，汇总正高二、三、四级及副高七级申报候选人信息，导出《各类高级岗位申报候选人汇总表》后进行初步筛查。国防类候选人不用登陆职称申报系统进行填报，其相关信息可手工添加至《各类高级岗位申报候选人汇总表》。 3．各单位研究制定“教师队伍三年规划”和“高级岗位三年聘任总计划”，并结合预填报情况研究制定“2013年教师高级岗位申请聘任计划”，相关结果填入《教师数据信息统计表》（附件4）。
4．各单位填报《2013年其他专业技术系列高级岗位申请聘任计划表》（附件5）。
三、报送材料说明
教学科研单位需报送的材料包含核对后的《教师数据库》、《各类高级岗位申报候选人汇总表》、《教师数据信息统计表》和《2013年其他专业技术系列高级岗位申请聘任计划表》。
非教学科研单位仅需报送《2013年其他专业技术系列高级岗位申请聘任计划表》。
以上材料须同时报送纸制版和电子版，其中纸制版应有单位负责人签字和单位公章，报送截止时间为11月12日。
四、工作要求及相关说明
1．此次调研结果将作为学校统筹设置教师高级岗位的重要参考，各单位应高度重视，认真研究制定三年规划及年度聘任计划，广泛动员符合条件的候选人进行填报，同时加强指导，确保填报数据的真实有效。
2．在今年专业技术岗位聘任工作正式启动后，候选人决定正式申报的可在预填报数据基础上进行调整和修改;候选人决定取消申报的可申请回收预填报数据信息，不计入候选人聘期内申报次数。
特此通知
人 事 部
2013年10月25日
附件：
