11月12日下午4点，生命科学学院一楼北厅，逾80名应届毕业生济济一堂，共同参加由学院承办的“校招面试指南，蓝月亮伴你同行”结构化面试培训。蓝月亮（中国）有限公司（以下简称“蓝月亮”）校园招聘总监许莉莉女士受邀担任主讲，学院学生工作办公室副主任余丽老师莅临现场。

　　许莉莉主导实施蓝月亮校园招聘工作多年，在校园招聘面试及校园人才测评领域有着丰富经验和独到见解。本次培训她通过丰富的案例说明，同进入校招季的同学们分享应聘经验，从专业角度帮助大家重新审视求职过程中的各种问题。

　　为了让在座同学更快更好地理解求职流程，许莉莉模拟真实应聘场景，细致讲述了简历制作、自我介绍和面试礼仪技巧这三个求职环节中的各项心得。

　　如何一下就抓住人力资源顾问的眼球？她总结了简洁性、针对性和客观性这三个制作简历的重要原则。

　　个人经历难以体现？许莉莉慧眼独具，通过对比“经历爆炸”和“经历惨白”这两种类型的简历，告诉大家写简历时可参考“STAR”法则，再运用适度包装的方式使简历更具逻辑性，更有吸引力。“在求职意向、个人信息、教育背景、实习实践经历、个人技能、荣誉奖励和自我评价上做到有的放矢，面试时便能游刃有余。”许莉莉还强调到，一定要从目的、经验、特长和兴趣出发，明确求职意向，寻找匹配职位。她要求大家关注职位的能力要求和素质要求，提炼后有针对性地排版简历，以突显自己的优势。

　　接着，许莉莉通过让在场同学进行自我介绍并给出指导建议的方式，形象讲解了适用于群体面试的简短版自我介绍和适用于单独面试的1-2分钟介绍，并提出了面试着装应干练、干净、职业化的建议。同学们互动踊跃，现场气氛活跃。

　　在面试时会遇到的信息了解环节、结构化面试环节、敏感问题提问等流程方面，许莉莉首先强调了语言干练、得体、真实的重要性。随后，她向同学们介绍了包括自我认知型、求职动机型、工作认知型、人际关系型、计划组织型以及逻辑思维型在内的行为面试法的常见题型。许莉莉在一一阐释回答技巧的同时，还告诉大家要尽力做到逻辑连贯、表述清晰、善用示例、联系实际、保持心态这五项要点。

　　培训最后，许莉莉简要介绍了蓝月亮的就业环境和针对管理培训生的政策福利，在她与大家进行一系列热烈交流和答疑解惑之后，本次结构化面试培训圆满结束。

　　生命科学学院的就业指导活动一直进行得热火朝天。重任在肩，学院不断砥砺打造着各项有“温度”的就业指导工作，多维度帮助同学们提高就业能力，助力决胜就业季。

撰写：李秋姿  陈妮帆

拍摄：何欣雨