2017年9月26日上午10:00，由生命科学学院研究生会秘书部开展的“茶话会”座谈活动在生科院南厅如期举行，研会主席团部长、班干和部分同学参加了本次活动。

此次活动主要围绕“研究生干部应该是怎样的”、“研究生同学的服务需求”两个主题展开，大家畅所欲言，纷纷发表自己的观点。

研会主席李丹最先发表讲话，她表示，研究生干部应该是服务者和领导者兼具并偏向服务者的一类群体，应秉持“十二字诀”、“三弃三树”的好干部标准，明确以研究生为服务主体，以研究生需求为服务导向，各个研会部门和班级团结一致，自律并他律。在团队管理方面，她表示各部长班干都应考虑到团队定义、选对目标（使用人才）、文化与制度、奖惩、放权、沟通与反馈、候选人培养这几个方面，而不是亲力亲为，错失人才的培养和选拔的机会。

同时，17级班长代表梁同学补充到，研究生干部最应该关注研究生的心理问题。研究生面临着学业、就业、经济、婚恋等多重压力，研究生的心理健康问题应该得到重视。学校应完善心理健康教育体系，研究生学生组织应积极落实开展心理健康教育，组织各种活动以排解研究生压力。

在自由发言期间中，17级班长向大家分享了自己的见解：研究生干部应该是兼任领导和服务但偏向于服务型的，应该满足同学们的需求。但是班干只是一个火星，不是蜡烛型人物，班委更应该激发班级间互帮互助，提高班级凝聚力，增加大家的归属感。

研会干部周慧婷以一个研究生群众的角度向大家发表了自己对于研会的看法，她说，研会干部的工作在整体上较好，但是还需要精益求精，研究生需要做事靠谱还有担当、尊重学生意志的好干部，把活动做得更务实，以学生需求为导向以服务意识为先导，把活动办的更有趣、接地气，争取让同学们自觉自发的参加研会组织的活动。

最后，部长代表胡诗梦表达了自己对学生服务的看法，她表示，研究生的圈子小，生活单一，需要一个好的平台来调剂生活；研究生的心理压力也很大，需要外部的疏导。这就需要研会提供一个好的活动平台，研会可以组织多种活动像晚会、联谊、体育活动等，以给予同学们展示自我，认识他人的机会；研会今年新建的心理健康部门正好可以关注研究生同学们的心理健康需求；学生干部也要作为气氛的活跃者、带动者、号召者来起到带头作用，提高大家的活动积极性，干部也要维护活动的公平公正，不能以权谋私。

本次“茶话会”活动中，大家纷纷献言献策，思想间的碰撞也引发了研会和班委新的思考，开拓了大家的视野，对更好地发挥研究生学生组织的积极作用具有一定的指导意义。

图：高敏君 文：薛萌萌