金秋十月，正值黄金求职期，学校召开2017年就业工作总结暨2018年就业工作布置会，校党委副书记、副校长赵雪梅出席，各培养单位分管学生工作副书记、毕业班辅导员与会。

会上，测绘学院以拓展就业市场，提升就业质量为题，介绍了学院利用行业背景，“请进来、走出去”，多行业多层次开拓就业市场的经验；生命科学学院就如何从入学教育、日常培养到毕业服务贯穿全程开展就业指导工作，分享了学院的特色做法。

会议总结了2017年学校毕业生就业工作，指出2018年全校要以保持就业状况基本稳定，努力提高就业指导水平、提升就业质量为总体工作目标，并就加强学习，服务国家人才发展战略；以问题为导向，构建就业市场；结合学院特色，找寻就业工作突破口；特殊困难群体的精准帮扶；高度重视毕业生就业指导和引导工作；提升就业管理水平等几大方面对我校2018年就业工作进行了布置。

会上强调各培养单位要提高紧迫感，在做好2017年就业收尾工作的同时，要积极动员2018届毕业生进入求职状态。

赵雪梅对全校学生就业工作战线的同志表达了谢意，勉励大家继续关怀2017届离校未就业毕业生的状况，并积极做好2018届毕业生的就业动员工作。她提出四点要求：一，高度重视毕业生的就业工作，要求各培养单位要把学生就业工作提到在党政联席会上进行研究；二要充分发挥“一把手工程”、“导师工程“及学生干部的力量，以多种方式拓展毕业生就业渠道；三是继续加强对就业困难群体的帮扶，在细节和环节上扎实功夫；四是加强毕业生职业教育和就业引导宣传，鼓励毕业生积极响应国家人才发展战略布局，投身西部和基层就业。

目前，校园招聘呈现“进校早、高峰短、消退快”新常态，毕业生应把握求职黄金期，积极行动，实现满意就业。