实践背景
长沙国家高新技术产业开发区(长沙高新区)创建于1988年，1991年经国务院批准为首批国家级高新技术产业开发区，由城中区和岳麓山集中新建区两部分组成。经过多年发展，长沙高新区经济社会发展取得显著成绩，综合经济实力在全国115个国家级高新区中排名15位，综合创新能力名列第10位，在中部11个国家级高新区中综合经济实力名列第2位，连续7次被评为全国先进高新区。
在党的十八届五中全会上，创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念被提出，用以破解发展难题，厚植发展优势，促进了一系列企业制度经济改革。长沙高新区在近几年的发展中实施“麓谷智造2025”、互联网+行动计划、产品质量提升工程，大力开展“两帮两促”，促进产业转型升级，取得一系列成果。作为即将步入社会的大学生，我们要学习其发展经验，贯彻落实五大发展理念。
高新区企业访问之——九芝堂
九芝堂前身为“劳九芝堂药铺”，创建于1650年。2006年9月，九芝堂被国家商务部认定为“中华老字号”。2008年6月，九芝堂传统中药文化被列入国家级非物质文化遗产保护目录。
这样的传统中医药企业是怎样在长沙市高新区立足的呢？怀着这样的疑问，实践队来到了九芝堂企业总部来寻求高新技术企业的发展之道。
九芝堂负责人刘经理接待了我们。首先，她带我们观看了九芝堂官方宣传片，从片中我们看出九芝堂虽然是一家历史悠久的中药企业，但他它秉承着持续发展、重视技术的理念，在传统的制药基础上加以创新，运用了前沿的生物医药技术，使得它成为与北京同仁堂齐名的南药瑰宝，品牌价值在全国中药行业居于前五。
随后，在工作人员的带领下，实践队参观了九芝堂的实验室和生产技术车间，看到了许多高新的技术设备和认真的工作人员，刘经理在参观的同时还向队员们讲解了九芝堂的企业文化和发展规划，使队员们受益匪浅。
“九芝堂的产品不仅带给国人值得信赖的品质和无法言说的亲和力，还远销海外多个国家，对外经贸由港澳、日本，扩展到韩国、东南亚以及欧美地区。九芝堂的产品不仅是济世良药，也是一种文化载体，九芝堂人不仅是客商，也成为了文化使节。”由此可见，在高新技术飞速发展的今天，企业不仅仅要对外推销产品，同时还要传播文化，文化与技术并存是企业得以稳定发展的重要理念之一。
“未来三年，公司将全力建设九芝堂现代中药科技产业园项目，力争将该项目建设成为国内中药生产最先进的基地。该项目将引进国内先进的中药制剂工艺技术和设备，建立自动化生产与管理信息平台，建成高效、环保、节能的现代化企业。 “九州共济、芝兰同芳”，面对激烈的市场竞争，九芝堂谋求和谐合作，共同发展。九芝堂将秉承三百多年优良的制药传统，以自主研发与合作研发相结合，立足民生、民情，以现代中药为核心，积极发展生物产业，大力拓展零售业务，开发消费者最为需要的产品，改善人类健康生活，致力于成为国际驰名的医药集团。“任何企业想要发展，最重要的是以民为本，秉承传统，创建属于自己的标志，在此基础上加以创新，才能有所成就。
高新区企业访问之——杉杉能源
湖南杉杉新材料有限公司于2003年11月正式成立，注册资本5000万元，投资总额近3亿元，是中国国内发展最快、产销规模第一的锂离子电池正极材料专业制造商，国内市场占有率超过30%。
首先，杉杉能源麓谷工厂的企划部周部长等四人接待了队员们，她们先用ppt仔细介绍了杉杉控股集团的组织架构及各个分支部，又用宣传片让队员们了解到杉杉的企业文化。接着，实践队参观的杉杉能源是杉杉新材料有限公司其中一个生产电池正极材料的子公司，宣传片中首先映入的是空中飘扬的各色旗帜，据了解该旗帜共33面构成旗帜广场，寓意“杉杉”。而接下来，宣传片中展示了宁夏、宁乡麓谷三个工厂，其中宁夏工厂设有8个生产车间，面积达300亩。
当有队员问到为何会选择宁夏作为其重要工厂之一，周部长解释道：“杉杉的新材料对于环境的干度要求较高，宁夏干燥的生产环境有利于生产电极材料和降低成本。”合理有效的利用自然资源，可使企业发展达到事半功倍的效果。
最后，实践队去了研发中心，参观了二楼中试车间，三楼研发院，四楼理化分析中心。在车间门口队员们便感受到了高温，不得不敬佩起在车间内认真工作的技术人员。同时，又看到了很多科研人员一丝不苟地进行研究，认识到了科学技术才是第一生产力，启发了队员们培养严谨的科学态度。
高新区企业访问之——瑞森可
湖南瑞森可机器人科技有限公司成立于2015年，注册资本1亿元，总部位于长沙国家高新技术产业开发区，是一家专业从事协作机器人及智能设备相关工作，并提供机器人系统整体服务方案的大型高科技企业。
在这里实践队得到了黄主管的热情接待，据介绍，湖南瑞森可机器人科技有限公司现主要产品有Baxter和Sawyer智能协作机器人。这两种新型机器人是七轴的，在科技水平上远远领先一般的六轴机器人，这就是瑞森可的最大创新之处。特别值得提出的是，瑞森可的机器人还有一大特点就是性价比高，性能稳定且价格并不昂贵。
瑞森可现主要面向高校和工业企业，清华大学、复旦大学、湖南大学等国内知名高校均购入瑞森可的设备进行科教活动。在人才储备方面，瑞森可的职员普遍具有高学历知识水平，应用开发方面有一批常驻的清华大学博士生，实力雄厚。
管理方面，瑞森可已基本实现了日式管理，减少了高管参与，严格把关各级工程师的工作质量。
另外，湖南瑞森可机器人科技有限公司是协作机器人应用促进产业联盟的主要发起者。
简单地介绍完公司后，黄主管带队员们零距离接触了Baxter和Sawyer，队员们无不惊叹于新一代机器人的便捷和智能。一般的机器人只能固定地做一个动作，而且需要编复杂的程序控制，而瑞森可的这两款机器人不但可塑性高，可进行多种工作，而且具有记忆功能，其“智力”相当于五岁的人类，并不需要复杂的编程来对其控制，生产线的效率可提高百分之四十。
随后，实践队与黄主管和总监助理座谈了许久，更加深刻地了解了相关政策形势，深深了解到国家的支持对于技术发展发挥多重要的作用。在国家“智能智造”的大潮中，一定要稳打稳扎，抓住机遇，才能成为时代的弄潮儿。
结语
至此，湖南长沙高新区实践队圆满完成了对实践地的考察，队员们都在此次实践中收获颇丰，了解了高新区具有代表性的企业的发展模式以及改革历程，深入探究了其能够成功发展高新技术产业的根本原因，并探寻了其发展前景，真正从实践中理解到以创新为首的五大理念，为提升个人能力与推动社会经济发展打下了基础。
图文：武汉大学生命科学学院赴湖南长沙高新区建设的特色调查项目
