课题组研究方向：

　　课题组长期从事流感病毒、冠状病毒分子致病机制研究，近年来在呼吸道病毒共感染、RNA病毒广谱药物靶标发现、以及新型流感/冠状病毒疫苗研发中取得了重要进展。课题组长曾获得国家自然科学基金优秀青年基金资助、ESWI青年科学家奖等，在Nature、Cell Research、PNAS、Nature Communications、Protein & Cell、PLoS Pathogens、Journal of Virology 等病毒学和综合性SCI期刊发表科学论文40余篇，成功实现抗病毒小分子候选药物的专利成果转化和临床应用。相关成果多次获评杂志封面文章，承担国家重大研究计划等多项国家和省部级科技项目，详见武大生科院网页：http://www.bio.whu.edu.cn/info/1191/4255.htm

招聘岗位1：博士后

研究方向：

　　1. 新型呼吸道病毒疫苗与多种动物感染模型

　　2. 病毒宿主相互作用与抗病毒药物的靶点发现（小分子或抗体）

应聘条件：
　　1. 年龄35岁以下，获得病毒学相关博士学位不超过3年或即将获博士学位，以第一作者在SCI期刊至少发表过一篇高水平的研究型论文。
　　2. 具有病毒学、免疫学、微生物学等相关专业背景，熟悉常规病毒学、细胞生物学、生物化学的实验技术，具有小动物研究经验和生物安全实验室从业经验。
　　3. 能够独立负责和开展科研项目的能力，积极申报各类博士后和国家基金。
　　4. 具有较高的英文表达及写作水平，能独立撰写和发表SCI论文。
　　5. 团队合作意识强，认真负责的工作态度，拥有积极创新的科研热情。

薪资待遇：

　　1. 提供年薪30万以上的工资及福利待遇，按国家和武汉大学博士后相关规定从优考虑，并根据入站后承担项目及文章发表情况提供不同等级科研奖励。

　　2. 学校提供博士后标准福利待遇，包括五险一金、博士后公寓或者住房补贴，以及子女入学便利。

　　3. 出站优秀者可申请武汉大学固定编制教师。

　　4. 课题组每年提供团建活动、生日福利、外出培训、定期体检等。

招聘岗位2：技术骨干

岗位要求：

1. 运用所掌握的学术知识和实验技能，在课题组长的指导下开展实验工作，承担或辅助课题组项目。

2. 能够开展细胞培养、基因克隆、蛋白纯化、抗体制备等实验内容。

3. 协助研究生开展动物实验，并管理转基因动物资源和保种。

4. 参与研究组内的培训与教育工作，以及其他由课题组长安排的工作。

任职资格：

1. 生物学或医学相关专业，硕士及以上学历（有长期相关工作经验者可降低学历要求），能稳定工作3年以上。有志于从事病毒学研究和抗病毒产品开发工作。

2. 具有相关实验经验2年以上，具有病毒学实验和小动物感染实验技术者优先。

3. 动手和理解能力强，乐于学习新知识与新技术；热爱科研工作，具有较强的独立工作能力，有责任心、进取心和合作精神。

4. 有较强的英文读写能力与文献查阅能力。

薪资待遇：

1. 月薪税前6500-12000元，提供五险一金。

2. 根据科研任务完成情况提供相应的年终绩效。

3. 提供整洁优良的工作环境和设备齐全的实验环境，以及员工子女入学便利。

　　4.  每年提供团建活动、生日福利、外出培训、定期体检等。

课题组长：

　　组长：徐可

　　武汉大学生命科学学院教授/武汉大学疫苗研究院副院长/病毒学国家重点实验室PI

　　国家自然科学基金优秀青年基金获得者

工作地址：

　　湖北省武汉市武昌区八一路武汉大学生命科学学院/病毒学国家重点实验室

应聘方式：

　　应聘者请将个人简历、代表性论文等相关材料，整理为一个PDF文档发送至邮箱：zhouchanjuan@whu.edu.cn，邮件请注明“应聘科研助理+姓名+学校”，简历命名方式请与邮件标题保持一致，如有其他疑问也可致电：027-68753227。应聘者材料将严格保密。